Le temps passé en entreprise est considérable et laisse très peu de place à d’autres activités comme le sport qui est essentiel pour le bien-être et la productivité. C’est donc sans surprise que le sport en entreprise est une pratique de plus en plus courante dans de nombreuses sociétés. Cela permet notamment de créer un environnement de travail sain et productif. Si vous hésitez encore en mettre en place un tel dispositif dans votre organisation, voici les avantages à en tirer.
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Améliorer la santé physique et mentale des employés de l’entreprise
Instaurer le sport au sein d’une entreprise est un excellent moyen de contribuer au maintien de la santé physique des employés. En effet, c’est l’occasion idéale pour limiter les risques liés à la sédentarité. Avec une pratique régulière d’activités sportives, vos employés auront une meilleure résistance face aux maladies cardiovasculaires et plus d’endurance.
Il est par exemple possible d’envisager des séances de yoga en entreprise afin de travailler la posture et la souplesse. En faisant appel à un coach sportif comme Karim Gharet, vos employés ressentiront de moins en moins les douleurs musculaires. Mais, il n’y a pas que sur le physique que cette pratique a des bénéfices.
Le sport permettra aux employés de libérer toutes formes de stress tout en diminuant l’anxiété. Cela peut se faire par le biais des séances de méditation proposées à la pause déjeuner. Les employés apprendront ainsi à se détendre et à mieux gérer le stress lié au travail.
Augmenter la motivation et la productivité des employés
Le bien-être physique et mental que procure la pratique d’activités sportives en entreprise a un impact non négligeable sur les atteintes des objectifs des salariés. Avec le sport, vous vous rendrez vite compte que les employés sont beaucoup plus énergiques et en alerte. Cela leur permet d’avoir une meilleure capacité de concentration au travail et de résolution des problèmes.
Une entreprise qui met à la disposition de ses employés les installations nécessaires à la pratique d’activités physiques leur permet de se ressourcer physiquement. En plus de gagner en termes de productivité, les employés font des économies importantes, car ils n’auront plus besoin de payer un abonnement pour une salle de sport. Il est également important de souligner qu’une telle pratique favorise la cohésion et l’esprit d’équipe au sein de l’entreprise.
La communication entre les employés devient meilleure grâce au temps passé ensemble. La collaboration et l’entraide seront alors au beau fixe et les objectifs de l’entreprise seront plus simples à atteindre.
Bénéficier des exonérations de cotisations pour l’employeur
Le sport en entreprise n’est pas bénéfique que pour les salariés, l’employeur également en tire des avantages financiers. La mise en place des équipements de sport et le financement de prestations liées aux activités physiques et sportives permettent sous certaines conditions de bénéficier d’exonérations. Prenez le temps de bien vous renseigner, car les conditions pour l’exonération des cotisations et des contributions sociales varient selon les lois et réglementations de chaque pays.
